Integrierte Berichterstattung
Integrierte Berichterstattung vereint Geschäftsbericht und Nachhaltigkeitsbericht. Seit 2014 informieren wir unsere Stakeholder über alle Nachhaltigkeitsaktivitäten im integrierten Geschäftsbericht. Wir halten uns hierbei an die Empfehlungen des International Integrated Reporting Council (IIRC; seit 2021 Value Reporting Foundation) und streben eine ganzheitliche Darstellung unserer Unternehmensleistung in einem Bericht an.
Über unseren regelmäßigen Prozess der Wesentlichkeitsanalyse stellen wir sicher, dass alle Schwerpunktthemen aus dem zurückliegenden Geschäftsjahr Eingang in den Integrierten Geschäftsbericht finden. Wir stellen unsere finanziellen und nichtfinanziellen Unternehmensziele in den Dimensionen Finanzen, Strategie, Kund*innen und Gesellschaft, Mitarbeiter*innen und Umwelt dar. Die Erreichung unserer Ziele messen wir anhand von Top-Leistungskennzahlen.
Bestandteil unserer Integrierten Berichterstattung sind auch die nichtfinanzielle Erklärung (NFE), der GRI-Content-Index sowie der TCFD-Index.
Nichtfinanzielle Erklärung
Wir haben die inhaltlichen Vorgaben der nichtfinanziellen Erklärung vollumfänglich im Integrierten Geschäftsbericht 2022 abgebildet. Zur übersichtlichen Darstellung dieser Inhalte verweisen wir auf den Index zur nichtfinanziellen Erklärung des EnBW-Konzerns und der EnBW AG.
Index nichtfinanzielle Erklärung des EnBW-Konzerns und der EnBW AG
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Aspekte
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Themen
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
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TOPLeistungskennzahlen
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TOPLeistungskennzahlen
Zielerreichung 2021
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Prognose 2022
Prognose 2022
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Chancen und Risiken
Chancen und Risiken
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Aspekte
Beschreibung des Geschäftsmodells
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Themen
-
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 24 f.
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TOPLeistungskennzahlen
-
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Prognose 2022
-
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Chancen und Risiken
-
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Aspekte
Wesentlichkeitsanalyse
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Themen
-
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 47 f.
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TOPLeistungskennzahlen
-
|
Prognose 2022
-
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Chancen und Risiken
-
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Aspekte
EU-Taxonomie
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Themen
-
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 110 ff.
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TOPLeistungskennzahlen
-
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Prognose 2022
-
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Chancen und Risiken
-
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Aspekte
Bekämpfung von Korruption und Bestechung
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Themen
Compliance
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 45 ff.
Seite 59 f. |
TOPLeistungskennzahlen
-
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Prognose 2022
-
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Chancen und Risiken
Seite 136
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Aspekte
Sozialbelange
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Themen
Corporate Citizenship
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 49 ff.
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TOPLeistungskennzahlen
-
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Prognose 2022
-
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Chancen und Risiken
Seite 136
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Aspekte
Achtung der Menschenrechte
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Themen
Beschaffung
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 59 ff.
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TOPLeistungskennzahlen
-
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Prognose 2022
-
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Chancen und Risiken
Seite 136 f.
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Aspekte
Ansehen in der Gesellschaft
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Themen
Reputation
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TOPLeistungskennzahlen
TOPReputationsindex
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 47 ff.
Seite 91 |
TOPLeistungskennzahlen
Seite 91
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Prognose 2022
Seite 129
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Chancen und Risiken
Seite 137
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Aspekte
Kundenzufriedenheit
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Themen
Nahe an Kund*innen
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TOPLeistungskennzahlen
TOPKundenzufriedenheitsindex
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 47 ff.
Seite 91 ff. |
TOPLeistungskennzahlen
Seite 92
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Prognose 2022
Seite 129 f.
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Chancen und Risiken
Seite 137
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Aspekte
Versorgungsqualität
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Themen
Versorgungszuverlässigkeit
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TOPLeistungskennzahlen
TOPSAIDI Strom
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 95 f.
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TOPLeistungskennzahlen
Seite 96
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Prognose 2022
Seite 129 f.
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Chancen und Risiken
Seite 137 f.
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Aspekte
Umweltbelange
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Themen
Erneuerbare Energien ausbauen
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TOPLeistungskennzahlen
TOPInstallierte Leistung EE und Anteil EE an der Erzeugungskapazität
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 24 ff.
Seite 33 ff. Seite 97 f. |
TOPLeistungskennzahlen
Seite 97
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Prognose 2022
Seite 130
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Chancen und Risiken
Seite 137
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Themen
CO₂-Intensität / Klimaschutz
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TOPLeistungskennzahlen
TOPCO₂-Intensität
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 24 ff.
Seite 33 ff. Seite 98 ff. |
TOPLeistungskennzahlen
Seite 98
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Prognose 2022
Seite 130 f.
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Chancen und Risiken
Seite 137 f.
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Aspekte
Arbeitnehmerbelange
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Themen
Engagement der Mitarbeiter*innen
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TOPLeistungskennzahlen
TOPPeople Engagement Index (PEI)
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 104 ff.
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TOPLeistungskennzahlen
Seite 104
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Prognose 2022
Seite 131
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Chancen und Risiken
Seite 138
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Themen
Arbeitssicherheit
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TOPLeistungskennzahlen
TOPLTIF steuerungsrelevante Gesellschaften
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Konzepte, Ergebnisse und Maßnahmen
Seite 108 ff.
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TOPLeistungskennzahlen
Seite 108
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Prognose 2022
Seite 131
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Chancen und Risiken
Seite 138
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GRI Content Index
Die Global Reporting Initiative (GRI) bietet mit den GRI Standards einen umfassenden Standard für Nachhaltigkeitsberichterstattung mit Managementansätzen und festgelegten Angaben, um die ökologische, ökonomische und soziale Leistung einer Organisation zu bewerten.
Die Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen orientiert sich an den GRI-Standards einschließlich der Branchenangaben für die Elektrizitätswirtschaft. Die EnBW hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2022 berichtet. Unsere Berichterstattung über Nachhaltigkeit erfüllt darüber hinaus die Anforderungen des Communication on Progress (COP) für den UN Global Compact und orientiert sich zunehmend an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (UN Sustainable Development Goals).
Die Auswahl und Ausführlichkeit der im Bericht beschriebenen Themen erfolgte wie in den vergangenen Jahren anhand der Wesentlichkeit der Themen.
Wir haben in den vergangenen Jahren die Identifizierung wesentlicher Themen und die gleichzeitige Verknüpfung mit dem Prozess der Strategieentwicklung kontinuierlich ausgebaut. Wesentliche Aspekte werden auf Grundlage des Rahmenwerks des International Integrated Reporting Council (IIRC) sowie gemäß den GRI-Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung bestimmt. Weitere aktuelle Entwicklungen fließen bei der Bestimmung künftiger Schwerpunktthemen mit ein, wie die Arbeiten der Arbeitsgruppe Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) klimabezogenen Risikoberichterstattung.
Alle Managementansätze und Indikatoren haben wir nach den Empfehlungen der GRI aufbereitet. Der Idee der Integrierten Berichterstattung gemäß den Empfehlungen des International Integrated Reporting Council (IIRC) folgend haben wir uns für eine Berichterstattung auf Core-Option entschieden. Wir berichten über alle wesentlichen Managementansätze und Indikatoren.
GRI Content Index 2022 (GRI 1: Grundlagen 2021)
Allgemeine Angaben
Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken
Für den GRI Content Index Service hat GRI Services bestätigt, dass der GRI Content Index übersichtlich dargestellt ist und die Referenzen für alle Offenlegungen mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen.
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GRI Standard
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Angabe
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Verweis
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|---|---|---|
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GRI Standard
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
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Angabe
2-1 Organisationsprofil
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Verweis
IGB 2022, Rückseite;
"Konzernstruktur und geschäftlicher Radius" - "Ausgewählte Gesellschaften der EnBW": IGB 2022, S. 30 f.; "Leitung und Überwachung" - "Aktionäre der EnBW": IGB 2022, S. 44 |
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Angabe
2-2 Entitäten, die in der
Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden |
Verweis
"Konzernstruktur und geschäftlicher Radius": IGB 2022, S.30-31
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Angabe
2-3
Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle |
Verweis
"Integrierte Berichterstattung" und "Wesentliche Aspekte der Berichterstattung" und "Darstellung und Prüfung": IGB 2022, S. 4
"Finanzkalender 2023": IGB 2022, S.308 "Kontakt": IGB 2022, S. 309 |
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Angabe
2-4
Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen |
Verweis
"Integrierte Berichterstattung" und "Wesentliche Aspekte der Berichterstattung" und "Darstellung und Prüfung": IGB 2022, S. 4
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Angabe
2-5 Externe Prüfung
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Verweis
"Darstellung und Prüfung": IGB 2022, S. 4
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Tätigkeiten und Mitarbeiter*innen
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GRI Standard
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Angabe
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Verweis
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|---|---|---|
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GRI Standard
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
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Angabe
2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und
andere Geschäftsbeziehungen |
Verweis
Konzernstruktur und geschäftlicher Radius" und "Ausgewählte Gesellschaften der EnBW": IGB 2022, S. 30-31
"EnBW auf einen Blick": IGB 2022, S. 2 "Geschäftsgrundlagen": IGB 2022, S.24 "Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61 "Wertschöpfung für die EnBW und ihre Stakeholder" und "Wertschöpfungsrechnung": IGB 2022, S.26-28 "Strategie" IGB 2022, S. 33-38 |
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Angabe
2-7 Angestellte / Mitarbeiter*innen
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Verweis
"Kennzahlen des EnBW-Konzerns" - "Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 1
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/media/bericht/bericht-2022/downloads/investor-relations/esg-kennzahlen.xlsx |
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Angabe
2-8 Mitarbeiter:innen, die keine Angestellten sind
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Verweis
Wir beschäftigten im Jahr 2022 1.896 (2021: 1.885) Werkstudent*innen und Praktikant*innen.
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/media/bericht/bericht-2022/downloads/investor-relations/esg-kennzahlen.xlsx |
Unternehmensführung
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GRI Standard
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Angabe
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Verweis
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|---|---|---|
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GRI Standard
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
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Angabe
2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung
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Verweis
"Corporate Governance" und "Leitung und Überwachung": IGB 2022, S. 43 f.
"Der Aufsichtsrat": IGB 2022, S. 297 f. "Mandate der Vorstandsmitglieder": IGB 2022, S. 300 |
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Angabe
2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans
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Verweis
"Erklärung zur Unternehmensführung" - "Vorstand und Aufsichtsrat": IGB 2022: S.165-171
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Angabe
2-11 Vorsitzende*r des höchsten Kontrollorgans
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Verweis
"Der Aufsichtsrat": IGB 2022, S. 297
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/konzern/ueber-uns/aufsichtsrat/ |
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|
Angabe
2-12 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der
Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen |
Verweis
"Erklärung zur Unternehmensführung" - "Vorstand und Aufsichtsrat": IGB 2022: 165-171
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|
Angabe
2-13 Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen
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Verweis
"Erklärung zur Unternehmensführung" - "Vorstand und Aufsichtsrat": IGB 2022: 165-171
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|
Angabe
2-14 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der
Nachhaltigkeitsberichterstattung |
Verweis
"Corporate Governance" und "Leitung und Überwachung": IGB 2022, S. 43-44
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Angabe
2-15 Interessenkonflikte
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Verweis
"Corporate Governance": IGB 2022, S. 43-45
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/investoren/corporate-governance/#deutscher-corporate-governance-kodex |
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|
Angabe
2-16 Übermittlung kritischer Anliegen
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Verweis
"Corporate Governance": IGB 2022, S. 43-45
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/investoren/corporate-governance/#deutscher-corporate-governance-kodex |
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|
Angabe
2-17 Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans
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Verweis
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|
Angabe
2-18 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans
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Verweis
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|
Angabe
2-19 Vergütungspolitik
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Verweis
"Corporate Governance" und "Leitung und Überwachung": IGB 2022, S. 43
Der Vergütungsbericht ist als eigenständiger Bericht unter www.enbw.com/corporate-governance abrufbar. |
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|
Angabe
2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung
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Verweis
"Corporate Governance" und "Leitung und Überwachung": IGB 2022, S. 43
Der Vergütungsbericht ist als eigenständiger Bericht unter www.enbw.com/corporate-governance abrufbar. |
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|
Angabe
2-21 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung
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Verweis
"Corporate Governance" und "Leitung und Überwachung": IGB 2022, S. 43
Der Vergütungsbericht ist als eigenständiger Bericht unter www.enbw.com/corporate-governance abrufbar. |
Strategie, Richtlinien und Praktiken
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GRI Standard
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Angabe
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Verweis
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|---|---|---|
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GRI Standard
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
|
Angabe
2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung
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Verweis
"Geschäftsmodell" - Geschäftsgrundlagen": IGB 2022, S. 24
Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg vom Energieversorger zum nachhaltigen und innovativen Infrastrukturpartner, auch jenseits von Energie. Nachhaltigkeit ist dabei ein wesentliches Element unseres Geschäftsmodells und Kompass für unsere strategische Ausrichtung. |
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Angabe
2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen
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Verweis
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|
Angabe
2-24 Einbeziehung politischer Verpflichtungen
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Verweis
"Compliance und Datenschutz" - "Compliance-Management-System": IGB 2022 S. 45
|
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|
Angabe
2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen
|
Verweis
"Strategie, Ziele und Steuerungssystem": IGB 2022, S. 33-42
"Compliance und Datenschutz" - "Compliance-Management-System": IGB 2022 S. 45 "Zieldimension Umwelt": IGB 2022: S. 96 ff "Im Dialog mit unseren Stakeholdern": IGB 2022, S. 47 |
|
|
Angabe
2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen
|
Verweis
"Compliance und Datenschutz": IGB 2022 S. 45-46
|
|
|
Angabe
2-27 Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen
|
Verweis
"Compliance und Datenschutz": IGB 2022 S. 45-46
|
|
|
Angabe
2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen
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Verweis
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Einbindung von Stakeholdern
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GRI Standard
|
Angabe
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Verweis
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|---|---|---|
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GRI Standard
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
|
Angabe
2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern
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Verweis
"Im Dialog mit unseren Stakeholdern": IGB 2022, S. 47-50
|
|
Angabe
2-30 Tarifverträge
|
Verweis
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Themenspezifische Angaben
GRI 200: Wirtschaft
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GRI Standard
|
Angabe
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Verweis
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Auslassung
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|---|---|---|---|
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-1 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Wesentliche Aspekte der Berichterstattung" und "Darstellung und Prüfung": IGB 2022, S. 4
"Im Dialog mit unseren Stakeholdern" - "Wesentlichkeitsanalyse": IGB 2022, S. 47-48, S. 29 | |
|
Angabe
3-2 Liste der wesentlichen Themen
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Verweis
"Im Dialog mit unseren Stakeholdern" - "Wesentlichkeitsanalyse": IGB 2022, S. 47-48, S. 29
| ||
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GRI Standard
Wirtschaftliche Leistung
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|||
|
GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Strategie, Ziele und Steuerungssystem": IGB 2022, S. 33-42
| |
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GRI Standard
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
|
Angabe
201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert
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Verweis
"Wertschöpfungsrechnung": IGB 2022: S.28
| |
|
Angabe
201-2 Finanzielle Folgen des Klimawandels für
die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen |
Verweis
"Zieldimension Umwelt" - "CO₂-Intensität/Klimaschutz": IGB 2022: S. 137
"Geschäftsmodell" - "Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022: S. 25-26 | ||
|
Angabe
201-3 Verbindlichkeiten für leistungsorientierte
Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne |
Verweis
"Vermögenslage der EnBW AG": IGB 2022, S. 122-123
"Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen": IGB 2022, S.226-229 | ||
|
Angabe
201-4 Finanzielle Unterstützung durch die
öffentliche Hand |
Verweis
"Forschung und Entwicklung: Aufwand und Personal": IGB 2022, S. 53
"Übrige Verbindlichkeiten und Zuschüsse": IGB 2022, S.235 "Beziehungen zu nahestehenden Unternehmen": IGB 2022, S.265 | ||
|
GRI Standard
Marktpräsenz
|
|||
|
GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Konzernstruktur und geschäftlicher Radius": IGB 2022, S.30-31; "Wertschöpfungsrechnung": IGB 2022: S.28
| |
|
GRI Standard
GRI 202: Marktpräsenz 2016
|
Angabe
202-1 Verhältnis des nach Geschlecht aufgeschlüsselten Standardeintrittsgehalts zum lokalen gesetzlichen Mindestlohn
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Auslassung
Nicht zutreffend, da es in Deutschland einen Mindestlohn gibt, außerdem gibt es zwischen männlichen und weiblichen MitarbeiterInnen gemäß EnBW-Tarfivertrag keine Unterschiede. Jede MitarbeiterIn kann zudem das Entgelttransparenzgesetz nutzen und eine Prüfung beantragen.
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Angabe
202-2 Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte
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Auslassung
Nicht zutreffend, da kein (Handlungs-)Bedarf besteht aus der „local community“ zu rekrutieren. Hier gibt es keine außergewöhnlichen Rahmenbedingungen, die dies erforderlich machen.
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GRI Standard
Indirekte ökonomische Auswirkungen
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Strategie, Ziele und Steuerungssystem": IGB 2022, S. 33-42;
"Corporate Citizenship und gesellschaftliche Aktivitätent" und "Im Dialog mit Bürger*innen: IGB 2022, S. 49-50 | |
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GRI Standard
GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016
|
Angabe
203-1
Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen |
Verweis
Corporate Citizenship und gesellschaftliche Aktivitätent und "Im Dialog mit Bürger*innen: IGB 2022, S. 49-50
| |
|
Angabe
203-2 Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen
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Verweis
"Corporate Citizenship und gesellschaftliche Aktivitäten": IGB 2022, S. 49
| ||
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GRI Standard
Beschaffungspraktiken
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61
| |
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GRI Standard
GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016
|
Angabe
204-1 Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten
|
Verweis
"Lieferantenmanagement" (insbesondere S. 3/6)
| |
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GRI Standard
Antikorruption
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GRI Standard
GRI 3: GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Compliance und Datenschutz": IGB 2022, S. 45-46
| |
|
GRI Standard
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016
|
Angabe
205-1 Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden
|
Verweis
"Compliance-Jahresaktivitäten": IGB 2022, S. 46
| |
|
Angabe
205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung
|
Verweis
"Compliance-Jahresaktivitäten": IGB 2022 S. 46
| ||
|
Angabe
205-3 Bestätigte Korruptionsvorfälle und
ergriffene Maßnahmen |
Verweis
"Compliance-Verstöße": IGB 2022 S. 46
| ||
|
GRI Standard
Wettbewerbswidriges Verhalten
|
|||
|
GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Compliance und Datenschutz": IGB 2022, S. 45-46
| |
|
GRI Standard
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
|
Angabe
206-1
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
Verweis
"Compliance-Verstöße": IGB 2022 S. 46
| |
|
GRI Standard
Steuern
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
| |
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GRI Standard
GRI 207: Steuern 2019
|
Angabe
207-1 Steuerkonzept
|
Verweis
| |
|
Angabe
207-2 Tax Governance, Kontrolle und
Risikomanagement |
Verweis
| ||
|
Angabe
207-3 Einbeziehung von Stakeholdern und Management von steuerlichen Bedenken
|
Verweis
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GRI 300: Umwelt
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GRI Standard
|
Angabe
|
Verweis
|
Auslassung
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|---|---|---|---|
|
GRI Standard
Materialien
|
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103;
"Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen: Umweltmanagement (ISO 14001) | |
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GRI Standard
GRI 301: Materialien 2016
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Angabe
301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen
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Verweis
Weitere Informationen: "ESG Kennzahlen - Umwelt / Materialien":
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/ Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "3_Materialien") | |
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GRI Standard
Energie
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26;
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001) | |
|
GRI Standard
GRI 302: Energie 2016
|
Angabe
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation
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Verweis
"Zieldimension Umwelt" - "Energieverbrauch": IGB 2022, S. 101
Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "6_Energie") Weitere Informationen: "ESG Kennzahlen - Umwelt / Energie" | |
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Angabe
302-2 Energieverbrauch außerhalb der Organisation
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Verweis
"Zieldimensionen Finanzen und Strategie": IGB 2022: "Gasabsatz", S. 74.
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Angabe
302-3 Energieintensität
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Verweis
"Zieldimension Umwelt" - "Energieverbrauch": IGB 2022, S. 101: (Energieverbrauch Gebäude pro Mitarbeiter*in)
Weitere Informationen: "ESG Kennzahlen - Umwelt / Energie / Energieverbrauch Gebäude pro Mitarbeiter*in": Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "6_Energie") | ||
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Angabe
302-4 Verringerung des Energieverbrauchs
|
Verweis
"Energieverbrauch" und "Aktuelle ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 101-103
Weitere Informationen: Innerhalb der EnBW finden verschiedene Maßnahmen zur Einsparung von Energie durch Effizienzsteigerungen statt. Ausgewählte mit Daten hinterlegte Beispiele finden sich auf der Internetseite "Energieffizienz bei der EnBW". Energieeffizienz bei EnBW: Energieeffizienz beim Kunden: Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "6_Energie") | ||
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Angabe
302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen
|
Verweis
"Unsere operativen Segmente" - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen": IGB 2022, S. 29;
"Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96 | ||
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GRI Standard
Wasser und Abwasser
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26;
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; | |
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GRI Standard
GRI 303: Wasser 2016
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Angabe
303-1 Wasser als gemeinsam genutzte Ressource
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Verweis
"Mehrjahresübersicht - Nichtfinanzielle Kennzahlen" (Wasser): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen: Kennzahlen bzgl. "Wasser als gemeinsam genutzte Ressource" sind auf der EnBW Internetseite zu finden. Siehe ESG Kennzahlen-Wasser | |
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Angabe
303-2 Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung
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Verweis
Wassereinsatz (Beispiel "Verstärkter Einsatz moderner Kühltürme") - weitere Informationen:
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/ressourceneinsatz.html | ||
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Angabe
303-3 Wasserentnahme
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Verweis
"Mehrjahresübersicht - Nichtfinanzielle Kennzahlen" (Wasserentnahme): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen: Kennzahlen zur Wasserentnahme - ESG Kennzahlen - Wasser: Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "4_Wasser") | ||
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Angabe
303-4 Wasserrückführung
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Verweis
"Mehrjahresübersicht - Nichtfinanzielle Kennzahlen" (Wasserentnahme): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen: Kennzahlen zur Wasserentnahme - ESG Kennzahlen - Wasser: Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "4_Wasser") | ||
|
Angabe
303-5 Wasserverbrauch
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Verweis
"Mehrjahresübersicht - Nichtfinanzielle Kennzahlen" (Wasserentnahme): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen: Kennzahlen zur Wasserentnahme - ESG Kennzahlen - Wasser/ Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt "4_Wasser") | ||
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GRI Standard
Biodiversität
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26;
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001) | |
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GRI Standard
GRI 304: Biodiversität 2016
|
Angabe
304-2 Erhebliche Auswirkungen von
Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität |
Verweis
Stakeholderdialog (Biodiversität: Förderprogramm „Impulse für die Vielfalt"): IGB 2022, S. 47
"Zieldimension Umwelt" - "Ausgewählte Aktivitäten" (Erhalt der biologischen Vielfalt): IGB 2022 S. 103 Weitere Informationen - Konkrete Angaben zur Biodiversität (Aktivitäten etc.) | |
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Angabe
304-3 Geschützte oder renaturierte Lebensräume
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Verweis
"Zieldimension Umwelt" - "Ausgewählte Aktivitäten" (Erhalt der biologischen Vielfalt): IGB 2022 S. 103
Weitere Informationen - Konkrete Angaben zur Biodiversität (Aktivitäten etc.) | ||
|
Angabe
304-4 Arten auf der Roten Liste der Weltnaturschutzunion (IUCN) und auf nationalen Listen geschützter Arten, die ihren Lebensraum in Gebieten haben, die von Geschäftstätigkeiten betroffen sind
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Verweis
Jedes Bauwerk – ob Wohngebäude oder Industrieanlage – stellt immer einen Eingriff in Natur und Landschaft dar und betrifft die unmittelbaren Nachbarn. Das gilt auch für Windkraftanlagen. Deshalb spielt der Schutz von Mensch und Natur auch bei der Planung und dem Bau von Windparks eine zentrale Rolle.
Konkrete Informationen: Windenergie - Schutz von Mensch, Umwelt und Natur https://www.enbw.com/erneuerbare-energien/windenergie/schutz-von-mensch-und-umwelt/ Transnet BW - Übertragungsnetzbetreiber der EnBW: https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/nachhaltigkeit | ||
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GRI Standard
Emissionen
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26;
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; | |
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GRI Standard
GRI 305: Emissionen 2016
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Angabe
305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1)
|
Verweis
"CO₂-Fußabdruck der EnBW": IGB 2022, S. 99-100
Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/#esg-kennzahlen https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/co-fussabdruck.html | |
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Angabe
305-2 Indirekte energiebezogene THG-Emissionen (Scope 2)
|
Verweis
"CO₂-Fußabdruck der EnBW": IGB 2022, S. 99-100
Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/#esg-kennzahlen https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/co-fussabdruck.html Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/ | ||
|
Angabe
305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)
|
Verweis
"CO₂-Fußabdruck der EnBW": IGB 2022, S. 99-100
Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/#esg-kennzahlen https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/co-fussabdruck.html | ||
|
Angabe
305-4 Intensität der Treibhausgasemissionen
|
Verweis
"Definition der Top-Leistungskennzahlen" (CO₂-Intensität): IGB 2022, S. 39-41.
CO₂-Intensität/Klimaschutz: IGB 2022, S. 98 Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/#esg-kennzahlen https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/#umweltziele | ||
|
Angabe
305-5 Senkung der Treibhausgasemissionen
|
Verweis
"Erneuerbare Energien ausbauen" und "CO₂-Intensität/Klimaschutz": IGB 2022, S. 97-98
Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/#esg-kennzahlen https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/#umweltziele | ||
|
Angabe
305-7 Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen
|
Verweis
"Nichfinanzielle Kennzahlen" (Zieldimension Umwelt): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen zu Umweltkennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/#esg-kennzahlen https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/#umweltziele | ||
|
GRI Standard
Abfall
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26;
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001) | |
|
GRI Standard
GRI 306: Abfall 2020
|
Angabe
306-1 Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen
|
Verweis
"Nichfinanzielle Kennzahlen" (Zieldimension Umwelt): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen: Umweltkennzahlen Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt " 8_Abwasser_Abfall") | |
|
Angabe
306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen
|
Verweis
"Nichfinanzielle Kennzahlen" (Zieldimension Umwelt): IGB 2022, S. 305
Weitere Informationen: Umweltkennzahlen Excel-Umweltdatentabelle (Tabellenblatt " 8_Abwasser_Abfall") auf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/#umweltdaten | ||
|
Angabe
306-4 Von Entsorgung umgeleiteter Abfall
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Verweis
Informationen in Bezug auf Abfallmanagement: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/ressourceneinsatz.html
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|
GRI Standard
Umweltbewertung der Lieferanten
|
|||
|
GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26;
"Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001) | |
|
GRI Standard
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
|
Angabe
308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden
|
Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html | |
|
Angabe
308-2 Negative Umweltauswirkungen in der
Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html | ||
GRI 400: Soziales
|
GRI Standard
|
Angabe
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Verweis
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Auslassung
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|---|---|---|---|
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GRI Standard
Beschäftigung
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
|
GRI Standard
GRI 401: Beschäftigung 2016
|
Angabe
401-1 Neu eingestellte Angestellte und
Angestelltenfluktuation |
Verweis
An den deutschen Standorten, an denen 90% unserer Belegschaft beschäftigt ist, sind die Informations- und Verhandlungspflichten gegenüber dem Betriebsrat durch das Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Die in den Konzernbetriebsrat der EnBW entsandten lokalen Betriebsräte sind nach der gesetzlichen Grundlage über alle Angelegenheiten, in denen sie zu beteiligen sind, rechtzeitig und umfassend unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten. Die EnBW hält sich streng an diese Informations- und Unterrichtungspflichten. Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz gibt es bei der EnBW einen Wirtschaftsausschuss, der rechtzeitig über entsprechende Konzepte unterrichtet wird.
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
|
Angabe
401-3 Elternzeit
|
Verweis
Die EnBW bietet diverse Dienstleistungen im Rahmen der Elternbetreuung und Elternzeit an.
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | ||
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GRI Standard
Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131; https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html
| |
|
GRI Standard
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
|
Angabe
402-1 Mindestmitteilungsfrist für betriebliche
Veränderungen |
Verweis
An den deutschen Standorten, an denen 90% unserer Belegschaft beschäftigt ist, sind die Informations- und Verhandlungspflichten gegenüber dem Betriebsrat durch das Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Die in den Konzernbetriebsrat der EnBW entsandten lokalen Betriebsräte sind nach der gesetzlichen Grundlage über alle Angelegenheiten, in denen sie zu beteiligen sind, rechtzeitig und umfassend unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten. Die EnBW hält sich streng an diese Informations- und Unterrichtungspflichten. Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz gibt es bei der EnBW einen Wirtschaftsausschuss, der rechtzeitig über entsprechende Konzepte unterrichtet wird.
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
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GRI Standard
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"LTIF" (Lost Time Injuries), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
|
GRI Standard
GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018
|
Angabe
403-1 Managementsystem für Sicherheit und
Gesundheit am Arbeitsplatz |
Verweis
"Arbeitssicherheit": IGB 2022, S. 107
Bei EnBW sind folgende Gesellschaften nach OHSAS18001 zertifiziert: EOS, EnBW AG Bereich EnBW T-BE. Netze BW ist nach ISO 45001 zertifiziert. | |
|
Angabe
403-2 Gefahrenidentifizierung,
Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
Verweis
Die Ermittlung der Gefährdungen und die Risikobeurteilung erfolgt in der Gefährdungsbeurteilung. Für alle LTI-Unfälle wird eine Unfalluntersuchung mit Maßnahmenableitung durchgeführt. Die Gefährdungsbeurteilungen und das Unfallmanagement werden grundsätzlich in Quentic dokumentiert.
| ||
|
Angabe
403-3 Arbeitsmedizinische Dienste
|
Verweis
Die EnBW verfügt über einen eigenen Arbeitsmedizinischen Dienst durch den die Beratung nach ASiG, Arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Gesundheitsvorsorge, für die steuerungsrelevanten Gesellschaften erfolgt.
| ||
|
Angabe
403-4 Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und
Kommunikation zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz |
Verweis
EnBW Mitarbeiter haben grundsätzlich Zugang zur zentralen Arbeitsschutzsoftware Quentic und können darüber die sie betreffenden Maßnahmen im Arbeitsschutz (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Qualifikationen (z.B. Unterweisungen oder Arbeitsmedizinische Vorsorge) tagesaktuell einsehen.
| ||
|
Angabe
403-5 Mitarbeiterschulungen zu Sicherheit und
Gesundheit am Arbeitsplatz |
Verweis
Die erforderlichen Schulungen und Unterweisungen leiten sich aus den Gefährdungsbeurteilungen ab. Die Steuerung der Qualifikationen erfolgt grundsätzlich über Quentic.
| ||
|
Angabe
403-6 Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
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Verweis
In der EnBW bietet der Arbeitsmedizinische Dienst umfangreiche Maßnahmen und Programme zur Gesundheitsförderung an. Diese werden im EnBW-Intranet veröffentlicht.
| ||
|
Angabe
403-7 Vermeidung und Abmilderung von direkt
mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz |
Verweis
Der erforderlichen Sicherheit bei der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen wird durch betriebsinterne Regelwerke (z.B. KRL 023, KRL024, Baustellverordnungen) sichergestellt. Die EnBW stellt die erforderliche Koordination auf Basis der DGUV V1 und BaustellV sicher.
| ||
|
Angabe
403-8 Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz abgedeckt sind
|
Verweis
"Arbeitssicherheit": IGB 2022, S. 107
Bei EnBW sind folgende Gesellschaften nach OHSAS18001 zertifiziert: EOS, EnBW AG Bereich EnBW T-BE. Bei EnBW sind folgende Gesellschaften nach OHSAS18001 zertifiziert: EOS, EnBW AG Bereich EnBW T-BE. Netze BW ist nach ISO 45001 zertifiziert.. Beispiel Netze BW: ca. 5000 Mitarbeiter*innen | ||
|
Angabe
403-9 Arbeitsbedingte Verletzungen
|
Verweis
Arbeitssicherheit" und "LTIF": IGB 2022, S. 107 f.
Nichtfinanzielle Kennzahlen (Mitarbeiter*innen): IGB 2022, S. 306 - Weitere Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/ - "Unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen": https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | ||
|
Angabe
403-10 Arbeitsbedingte Erkrankungen
|
Verweis
Bei EnBW gibt es keine Mitarbeitergruppe, die aufgrund ihrer Tätigkeit einem so hohen Risiko ausgesetzt ist, dass eine besonders hohe Erkrankungsrate zu verzeichnen wäre. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung werden bei vorhandenen Risiken entsprechende Maßnahmen zur Reduzierung des Risikos festgelegt und umgesetzt.
| ||
|
GRI Standard
Aus- und Weiterbildung
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"PEI" (People Engagement Index) und "LTIF" (Lost Time Injuries), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
|
GRI Standard
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
|
Angabe
404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten
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Verweis
Nichtfinanzielle Kennzahlen (Mitarbeiter*innen): IGB 2022, S. 306
Weitere Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/ | |
|
Angabe
404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe
|
Verweis
"Ausgewählte Aktivitäten in unseren sechs Themenfeldern": IGB 2022, S. 104 – 106
| ||
|
Angabe
404-3 Prozentsatz der Angestellten, die eine
regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
Verweis
Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen:
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichterstattung/ | ||
|
GRI Standard
Diversität und Chancengleichheit
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"PEI" (People Engagement Index), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
|
GRI Standard
GRI 405: Diversität und
Chancengleichheit 2016 |
Angabe
405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter
Angestellten |
Verweis
Anteil an weiblichen Führungskräften der EnBW AG: IGB 2022, S. 105-106
Erklärung zur Unternehmensführung: IGB 2022, S. 171 ff.; "Organe der Gesellschaft": IGB 2022, S. 296 ff. Weitere Informationen: Mitarbeiter*innen-Kennzahlen: "Unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen" | |
|
Angabe
405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der
Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern |
Verweis
Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen
| ||
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GRI Standard
Nichtdiskriminierung
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"PEI" (People Engagement Index), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
|
GRI Standard
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016
|
Angabe
406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen
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Verweis
Es gab keine Fälle von Diskriminierung in der Berichtsperiode. Alle Investitionen werden in Europa und somit in OECD-Ländern getätigt.
Die Beschaffung von Rohstoffen erfolgt aus Nicht-OECD-Ländern, in diesen Fällen werden dezidiert alle relevanten Menschenrechtsaspekte angesprochen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen für ihre eigenen Mitarbeiter*innen, für die bei ihnen beschäftigten Zeit- und Leiharbeitnehmer sowie die bei ihnen tätigen Unterauftragnehmer - diese werden über Präqualifizierungsfragen abgeprüft. U.a. sind die UN Global Compact-Prinzipien einzuhalten, inkl. der ILO-Kernarbeitsnormen. Diese beinhalten:
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
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GRI Standard
Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
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GRI Standard
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016
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Angabe
407-1 Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte
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Verweis
Alle Investitionen werden in Europa und somit in OECD-Ländern getätigt.
Die Beschaffung von Rohstoffen erfolgt aus Nicht-OECD-Ländern, in diesen Fällen werden dezidiert alle relevanten Menschenrechtsaspekte angesprochen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen für ihre eigenen Mitarbeiter*innen, für die bei ihnen beschäftigten Zeit- und Leiharbeitnehmer sowie die bei ihnen tätigen Unterauftragnehmer - diese werden über Präqualifizierungsfragen abgeprüft. U.a. sind die UN Global Compact-Prinzipien einzuhalten, inkl. der ILO-Kernarbeitsnormen. Diese beinhalten:
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GRI Standard
Kinderarbeit
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.131;
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/mitarbeiter.html | |
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GRI Standard
GRI 408: Kinderarbeit 2016
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Angabe
408-1 Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit
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Verweis
Alle Investitionen werden in Europa und somit in OECD-Ländern getätigt.
Die Beschaffung von Rohstoffen erfolgt aus Nicht-OECD-Ländern, in diesen Fällen werden dezidiert alle relevanten Menschenrechtsaspekte angesprochen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen für ihre eigenen Mitarbeiter*innen, für die bei ihnen beschäftigten Zeit- und Leiharbeitnehmer sowie die bei ihnen tätigen Unterauftragnehmer - diese werden über Präqualifizierungsfragen abgeprüft. U.a. sind die UN Global Compact-Prinzipien einzuhalten, inkl. der ILO-Kernarbeitsnormen. Diese beinhalten:
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GRI Standard
Zwangs- und Pflichtarbeit
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137;
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GRI Standard
GRI 409: Zwangs- und Pflichtarbeit 2016
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Angabe
409-1 Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
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Verweis
Alle Investitionen werden in Europa und somit in OECD-Ländern getätigt.
Die Beschaffung von Rohstoffen erfolgt aus Nicht-OECD-Ländern, in diesen Fällen werden dezidiert alle relevanten Menschenrechtsaspekte angesprochen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen für ihre eigenen Mitarbeiter*innen, für die bei ihnen beschäftigten Zeit- und Leiharbeitnehmer sowie die bei ihnen tätigen Unterauftragnehmer - diese werden über Präqualifizierungsfragen abgeprüft. U.a. sind die UN Global Compact-Prinzipien einzuhalten, inkl. der ILO-Kernarbeitsnormen. Diese beinhalten:
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GRI Standard
Rechte der indigenen Völker
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137;
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GRI Standard
GRI 411: Rechte der indigenen Völker 2016
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Angabe
411-1 Vorfälle, in denen die Rechte der indigenen Völker verletzt wurden
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Verweis
Alle Investitionen werden in Europa und somit in OECD-Ländern getätigt.
Die Beschaffung von Rohstoffen erfolgt aus Nicht-OECD-Ländern, in diesen Fällen werden dezidiert alle relevanten Menschenrechtsaspekte angesprochen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen für ihre eigenen Mitarbeiter*innen, für die bei ihnen beschäftigten Zeit- und Leiharbeitnehmer sowie die bei ihnen tätigen Unterauftragnehmer - diese werden über Präqualifizierungsfragen abgeprüft. Weitere Informationen bzgl. Rechte der indigenen Völker: EnBW Verhaltensgrundsätze - Rohstoffbeschaffung | |
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GRI Standard
Lokale Gemeinschaften
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137;
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GRI Standard
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
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Angabe
413-1
Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen |
Verweis
Alle Investitionen werden in Europa und somit in OECD-Ländern getätigt.
Nur die Beschaffung von Rohstoffen erfolgt aus Nicht-OECD-Ländern, in diesen Fällen werden dezidiert alle relevanten Menschenrechtsaspekte angesprochen. | |
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Angabe
413-2 Geschäftstätigkeiten mit erheblichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften
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Verweis
Weitere Informationen: Beispiel "Verantwortungsvolle Kohlebeschaffung - Wahrnehmung von Verantwortung":
https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html | ||
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GRI Standard
Soziale Bewertung der Lieferanten
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137;
Weitere Informationen: www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsansatz/nachhaltigkeitsinitiativen.html | |
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GRI Standard
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
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Angabe
414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html | |
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Angabe
414-2 Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen
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Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html | ||
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GRI Standard
Politische Einflussnahme
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
"Konzernrichtlinie Parteispenden und Lobbying", IGB 2022, S. 50; https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsmanagement/politisches-engagement.html
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GRI Standard
GRI 415: Politische Einflussnahme 2016
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Angabe
415-1 Parteispenden
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Verweis
Wir leisten keinerlei Spenden an Politiker, Parteien oder politische Institutionen. Bei der EnBW gelten strenge Compliance und Sponsoringregelungen, die wir auch in der Lobbyarbeit anwenden. Wir betreiben keine Parteinahme, sondern prüfen Sponsoring oder Anzeigenanfragen aller etablierten Parteien nach den gleichen Kriterien und engagieren uns ausgewogen. Unsere Sponsorrate dokumentieren wir vertraglich und erhalten für unseren finanziellen Beitrag eine angemessene Gegenleistung, beispielsweise eine Logopräsenz auf der Sponsorentafel oder die Nennung in der Einladung.
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GRI Standard
Kundengesundheit und -sicherheit
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
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Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
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Verweis
Unsere operativen Segmente - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen"; IGB 2022, S. 29;
"Ziele und Steuerungssystem" und "Performance-Management-System" und "Definition der Top-Leistungskennzahlen" (Kundenzufriedenheitsindex): IGB 2022, S. 33-42; "Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Kundenzufriedenheitsindex": IGB 2022, S. 129-130 (Vgl. DMA zu GRI 416) | |
|
GRI Standard
GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016
|
Angabe
416-1 Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und
Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit |
Verweis
Gesundheits- und Sicherheitsaspekte werden grundsätzlich in allen Phasen beachtet. Rechtliche Vorgaben in Deutschland schaffen hierfür die Rahmenbedingungen.
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|
GRI Standard
Marketing und Kennzeichnung
|
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
|
Angabe
103-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Compliance und Datenschutz": IGB 2022, S. 45-46;
Unsere operativen Segmente - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen"; IGB 2022, S. 29; "Ziele und Steuerungssystem" und "Performance-Management-System" und "Definition der Top-Leistungskennzahlen" (Kundenzufriedenheitsindex): IGB 2022, S. 33-42; "Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Kundenzufriedenheitsindex": IGB 2022, S. 129-130 (Vgl. DMA zu GRI 416) | |
|
GRI Standard
GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016
|
Angabe
417-1 Anforderungen für die Produkt- und
Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung |
Verweis
Informationen zur EnBW Servicequalität:
https://www.enbw.com/service/servicequalitaet Produktkennzeichnungen zu Qualitätsmerkmalen und Kundenzufriedenheit können online gefunden werden. Sowohl im Bereich Geschäfts- wie auch im Bereich Privatkunden werden Produkte der EnBW regelmäßig in der Kategorie Kundenzufriedenheit ausgezeichnet. | |
|
Angabe
417-2 Verstöße im Zusammenhang mit Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung
|
Verweis
"Compliance-Verstöße", IGB 2022, S. 46
| ||
|
Angabe
417-3 Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation
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Verweis
Compliance-Verstöße", IGB 2022, S. 46
| ||
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GRI Standard
Schutz der Kundendaten
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GRI Standard
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016 |
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Compliance und Datenschutz": IGB 2022, S. 45-46;
Unsere operativen Segmente - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen"; IGB 2022, S. 29; "Ziele und Steuerungssystem" und "Performance-Management-System" und "Definition der Top-Leistungskennzahlen" (Kundenzufriedenheitsindex): IGB 2022, S. 33-42; "Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Kundenzufriedenheitsindex": IGB 2022, S. 129-130 (Vgl. DMA zu GRI 416) | |
|
Angabe
418-1 Begründete Beschwerden in Bezug auf
die Verletzung des Schutzes von Kundendaten und den Verlust von Kundendaten |
Verweis
IGB 2022 S. 46 "Datenschutz"
Weitere Informationen: Verhaltenskodex des EnBW-Konzerns - Vertraulichkeit (Umgang mit vertraulichen Informationen, Insiderinformationen; Umgang mit IT und Datenschutz; Umgang mit Medien): https://www.enbw.com/unternehmen/investoren/corporate-governance/compliance/ | ||
Branchenangaben für die Elektrizitätswirtschaft
Nachhaltige Erzeugungsinfrastruktur
|
GRI
|
Angabe
|
Verweis
|
|---|---|---|
|
GRI
GRI 3: Managementansatz 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Strategie, Ziele und Steuerungssystem": IGB 2022, S. 33-39
(vgl. DMA zu GRI 201); "Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26; "Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001): www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/; "PEI" (People Engagement Index) und "LTIF" (Lost Time Injuries), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.138; "Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137; Weitere Informationen zu Nachhaltigkeitsinitiativen der EnBW; Unsere operativen Segmente - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen"; IGB 2022, S. 29; "Ziele und Steuerungssystem" und "Performance-Management-System" und "Definition der Top-Leistungskennzahlen" (Kundenzufriedenheitsindex): IGB 2022, S. 33-42; "Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Kundenzufriedenheitsindex": IGB 2022, S. 129-130 |
|
GRI
EU 1
|
Angabe
Installierte Leistung/Kapazität, aufgeschlüsselt nach Primär-Energieträger und regulatorischem Regime
|
Verweis
Aufteilung des Erzeugungsportfolios: IGB 2022, S. 97
|
|
GRI
EU 2
|
Angabe
Netto-Energie-Erzeugung, aufgeschlüsselt nach Primär-Energieträger und regulatorischem Regime
|
Verweis
Eigenerzeugung nach Primärenergieträgern: IGB 2022, S. 98
|
|
GRI
EU 3
|
Angabe
Anzahl Haushalts-, Industrie-, institutionelle u. kommerzielle Kunden
|
Verweis
"Kunden*innen und Vertriebsmarken": IGB 2022, S. 32
|
|
GRI
EU 4
|
Angabe
Netzlänge: Strom/Gas (Übertragungs-/Verteilnetz;Erdkabel/Freileitungen)
|
Verweis
"Unsere operativen Segmente" und "Systemkritische Infrastruktur": IGB 2022, S. 29
|
|
GRI
EU 5
|
Angabe
Zuweisung von CO₂-Emissions-Zertifikaten (orientiert am CO₂-Handels-System)
|
Verweis
|
|
GRI
EU 11
|
Angabe
Durchschnittlicher Wirkungsgrad thermischer Anlagen (nach Enerieträgern und regulatorischem System)
|
Verweis
|
|
GRI
EU 15
|
Angabe
Anteil anspruchsberechtigter Mitarbeiter, die in den nächsten 5 bis 10 Jahren in den Ruhestand treten
|
Verweis
Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen:
https://www.enbw.com/media/bericht/bericht-2022/downloads/investor-relations/esg-kennzahlen.xlsx |
|
GRI
EU 18
|
Angabe
Anteil (in %) an Mitarbeitern von Lieferanten und Sub-Lieferanten, die Gesundheits- und Sicherheits-Trainings absolviert haben
|
Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html |
|
GRI
EU 22
|
Angabe
Anzahl vertriebener Personen (aus wirtschaftlichen u. gesundheitlichen Gründen) und geleisteter Kompensationen
|
Verweis
"Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle": IGB 2022, S. 58 ff.;
"Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 60 f. |
|
GRI
EU 25
|
Angabe
Anzahl an Verletzungen u. Todesfällen von denen Bürger betroffen sind
|
Verweis
Es gibt keine derartigen Vorfälle.
|
Systemkritische Infrastruktur
|
GRI
|
Angabe
|
Verweis
|
|---|---|---|
|
GRI
GRI 3: Managementansatz 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Strategie, Ziele und Steuerungssystem": IGB 2022, S. 33-39
(vgl. DMA zu GRI 201); "Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26; "Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001): www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/; "PEI" (People Engagement Index) und "LTIF" (Lost Time Injuries), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.138; "Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137; Weitere Informationen zu Nachhaltigkeitsinitiativen der EnBW; Unsere operativen Segmente - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen"; IGB 2022, S. 29; "Ziele und Steuerungssystem" und "Performance-Management-System" und "Definition der Top-Leistungskennzahlen" (Kundenzufriedenheitsindex): IGB 2022, S. 33-42; "Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Kundenzufriedenheitsindex": IGB 2022, S. 129-130 |
|
GRI
EU 3
|
Angabe
Anzahl Haushalts-, Industrie-, institutionelle u. kommerzielle Kunden
|
Verweis
"Kunden*innen und Vertriebsmarken": IGB 2022, S. 32
|
|
GRI
EU 4
|
Angabe
Netzlänge: Strom/Gas (Übertragungs-/Verteilnetz;Erdkabel/Freileitungen)
|
Verweis
"Unsere operativen Segmente" und "Systemkritische Infrastruktur": IGB 2022, S. 29
|
|
GRI
EU 15
|
Angabe
Anteil anspruchsberechtigter Mitarbeiter, die in den nächsten 5 bis 10 Jahren in den Ruhestand treten
|
Verweis
Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen:
https://www.enbw.com/media/bericht/bericht-2022/downloads/investor-relations/esg-kennzahlen.xlsx |
|
GRI
EU 18
|
Angabe
Anteil (in %) an Mitarbeitern von Lieferanten und Sub-Lieferanten, die Gesundheits- und Sicherheits-Trainings absolviert haben
|
Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html |
|
GRI
EU 22
|
Angabe
Anzahl vertriebener Personen (aus wirtschaftlichen u. gesundheitlichen Gründen) und geleisteter Kompensationen
|
Verweis
"Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle": IGB 2022, S. 58 ff.;
"Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 60 f. |
|
GRI
EU 25
|
Angabe
Anzahl an Verletzungen u. Todesfällen von denen Bürger betroffen sind
|
Verweis
Es gibt keine derartigen Vorfälle.
|
|
GRI
EU 26
|
Angabe
Anteil (in %) der Bevölkerung, der im Versorgungsgebiet keine Leistung erhält
|
Verweis
Gemäß Energiewirtschaftsgesetz § 10 besteht in Deutschland eine allgemeine Anschluß- und Versorgungspflicht für Letztverbraucher (sofern wirtschaftlich zumutbar). In den Netzgebieten der EnBW-Tochtergesellschaften ist von einem sehr hohen Versorgungsgrad in der Größenordnung >> 99 % auszugehen.
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|
GRI
EU 29
|
Angabe
Durchschnittliche Dauer von Stromausfällen (SAIDI)
|
Verweis
"Definition der Top-Leistungskennzahlen" - "SAIDI": IGB 2022, S. 39 f.
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GRI
EU 30
|
Angabe
Durchschnittliche Anlagen-Verfügbarkeit
|
Verweis
EnBW erhebt für alle Erzeugungsanlagen ihres Portfolios technische Kennzahlen. Für Nuklearanlagen werden technische Kennzahlen in Fachzeitschriften monatlich veröffentlicht. Für nichtnukleare konventionelle Erzeugungsanlagen werden die Kennzahlen an VGB PowerTech e.V. zu unternehmensübergreifenden wissenschaftlichen Auswertungen übermittelt. VGB veröffentlicht die Ergebnisse anonymisiert. Unser Handelsbereich veröffentlicht die Eckdaten der einzelnen Ereignisse im Internet auf der EnBW-Internet-Seite und auf der Transparenzseite der EEX-Börse.
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Intelligente Infrastruktur für Kund*innen
|
GRI
|
Angabe
|
Verweis
|
|---|---|---|
|
GRI
GRI 3: Managementansatz 2021
|
Angabe
3-3 Management von wesentlichen Themen
|
Verweis
"Strategie, Ziele und Steuerungssystem": IGB 2022, S. 33-39
(vgl. DMA zu GRI 201); "Beurteilung der Robustheit unseres Geschäftsmodells vor dem Hintergrund des Klimawandels": IGB 2022, S. 25-26; "Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 96-103; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Umwelt": IGB 2022, S. 130-131; "Nichtfinanzielle Erklärung" und "Zieldimension Umwelt" IGB 2022, S. 137-138; Weitere Informationen - Umweltmanagement (ISO 14001): www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/environment/umweltschutz/; "PEI" (People Engagement Index) und "LTIF" (Lost Time Injuries), IGB 2022, S. 41; "Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S. 103-110; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Mitarbeiter*innen": IGB 2022, S.138; "Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse": IGB 2022, S. 56-58; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" - "Positionierung, übergeordnete Konzepte und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S.58-60; "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas" - "Wahrnehmung von Sorgfaltspflichten": IGB 2022, S. 60-61; "Nichtfinanzielle Erklärung" - "Beschaffung": IGB 2022, S. 136-137; Weitere Informationen zu Nachhaltigkeitsinitiativen der EnBW; Unsere operativen Segmente - "Intelligente Infrastruktur für Kund*innen"; IGB 2022, S. 29; "Ziele und Steuerungssystem" und "Performance-Management-System" und "Definition der Top-Leistungskennzahlen" (Kundenzufriedenheitsindex): IGB 2022, S. 33-42; "Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Nahe an Kund*innen" und "Ausgewählte Aktivitäten": IGB 2022, S. 91-96; "Erwartete Entwicklung in der Zieldimension Kund*innen und Gesellschaft" - "Kundenzufriedenheitsindex": IGB 2022, S. 129-130 |
|
GRI
EU 3
|
Angabe
Anzahl Haushalts-, Industrie-, institutionelle u. kommerzielle Kunden
|
Verweis
"Kunden*innen und Vertriebsmarken": IGB 2022, S. 32
|
|
GRI
EU 15
|
Angabe
Anteil anspruchsberechtigter Mitarbeiter, die in den nächsten 5 bis 10 Jahren in den Ruhestand treten
|
Verweis
Informationen zu Mitarbeiter*innen-Kennzahlen:
https://www.enbw.com/media/bericht/bericht-2022/downloads/investor-relations/esg-kennzahlen.xlsx |
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GRI
EU 18
|
Angabe
Anteil (in %) an Mitarbeitern von Lieferanten und Sub-Lieferanten, die Gesundheits- und Sicherheits-Trainings absolviert haben
|
Verweis
"Effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse" und "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Kohle" sowie "Verantwortungsvolle Rohstoffbeschaffung im Bereich Gas": IGB 2022, S. 56-61
Weitere Informationen: https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/ https://www.enbw.com/lieferanten/ https://www.netze-bw.de/partner https://www.transnetbw.de/de/unternehmen/portraet/einkauf https://www.enbw.com/unternehmen/nachhaltigkeit/social/rohstoffbeschaffung.html |
|
GRI
EU 25
|
Angabe
Anzahl an Verletzungen u. Todesfällen von denen Bürger betroffen sind
|
Verweis
Es gibt keine derartigen Vorfälle.
|
Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
Die vom Financial Stability Board im Dezember 2015 gegründete „Task Force on Climate-Related Financial Disclosures“ (TCFD) setzt sich für die Offenlegung von klimawandelbezogenen Informationen und Daten von Unternehmen ein. Die Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) fordert von Unternehmen, die Chancen und Risiken, die sich aus dem Klimawandel ergeben, zu analysieren und zu bewerten. Im Juni 2017 wurden die Empfehlungen der TCFD für eine effektive Klimaberichterstattung veröffentlicht. Unter Mitwirkung des EnBW Finanzvorstands Thomas Kusterer wurden von der TCFD in 2017 darüber hinaus praxisbezogene Empfehlungen zur Offenlegung von klimarelevanten Risiken und im Juli 2019 ein Bericht zur klimabezogenen Finanzberichterstattung des Energiesektors Energiewirtschaft (TCFD Electric Utilities Preparer Forums) veröffentlicht, an dessen Erstellung die EnBW beteiligt war.
Ziel der TCFD ist die Verbesserung des Verständnisses von Marktakteuren für materielle klimarelevante Risiken sowie ein Beitrag zur Stabilisierung der globalen Finanzmärkte. Außerdem sollen die geschaffenen Bewertungsgrundlagen den Marktakteuren die Einschätzung hinsichtlich Chancen und Risiken des Klimawandels erleichtern.
Die EnBW hat 2017 begonnen, die Empfehlungen der TCFD umzusetzen. Diese Umsetzung wurde im aktuellen Geschäftsjahr fortgeführt und in den einzelnen vier Kernelementen kontinuierlich weiterentwickelt. Im Index sind darüber hinaus Themen enthalten, bei denen wir an der weiteren Umsetzung der TCFD-Empfehlungen arbeiten.
TCFD-Index
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TCFD-Element
|
Themen
|
Kapitel
|
Seitenverweis
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|---|---|---|---|
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TCFD-Element
Governance
|
Themen
Unternehmensführung
|
Kapitel
Corporate Governance
|
Seitenverweis
Seite 42
|
|
Themen
Wesentlichkeitsanalyse
|
Kapitel
Im Dialog mit unseren Stakeholdern
|
Seitenverweis
Seite 45 f.
|
|
|
Themen
Investitionsrichtlinie
|
Kapitel
Unternehmenssituation EnBW-Konzern
|
Seitenverweis
Seite 72
|
|
|
Themen
Klimaschutzinitiativen
|
Kapitel
Im Dialog mit unseren Stakeholdern, Rahmenbedingungen
|
Seitenverweis
Seite 46 und 58
|
|
|
Themen
Gesamtbeurteilung durch die Unternehmensleitung
|
Kapitel
Gesamtbeurteilung der wirtschaftlichen Lage des Konzerns
|
Seitenverweis
Seite 95
|
|
|
Themen
Vergütung des Vorstands
|
Kapitel
Vergütungsbericht
|
Seitenverweis
Seite 111 ff.
|
|
|
TCFD-Element
Strategie
|
Themen
Robustheit Geschäftsmodell / Szenarioanalyse
|
Kapitel
Geschäftsmodell
|
Seitenverweis
Seite 27 f.
|
|
Themen
Strategie, strategische Weiterentwicklung
|
Kapitel
Strategie, Ziele und Steuerungssystem
|
Seitenverweis
Seite 34 ff.
|
|
|
Themen
Wirkungszusammenhänge
|
Kapitel
Strategie, Ziele und Steuerungssystem
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Seitenverweis
Seite 40 ff.
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Themen
Wesentlichkeitsanalyse
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Kapitel
Im Dialog mit unseren Stakeholdern
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Seitenverweis
Seite 45 f.
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Themen
Grüne Anleihen
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Kapitel
Unternehmenssituation EnBW-Konzern
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Seitenverweis
Seite 69
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Themen
Rahmenbedingungen, Klimaschutz
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Kapitel
Rahmenbedingungen
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Seite 58
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TCFD-Element
Risikomanagement
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Themen
Integriertes Chancen- und Risikomanagement inklusive Chancen- und Risikolandkarte
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Kapitel
Chancen und Risikobericht
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Seitenverweis
Seite 100 ff.
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Themen
Zieldimension Umwelt: Chancen und Risiken
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Kapitel
Chancen und Risikobericht
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Seitenverweis
Seite 104
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TCFD-Element
Kennzahlen und Ziele
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Themen
Nachhaltigkeitsratings
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Kapitel
Im Dialog mit unseren Stakeholdern
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Seitenverweis
Seite 47
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Themen
Top-Leistungskennzahlen und langfristige Ziele
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Kapitel
Strategie, Ziele und Steuerungssystem
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Seitenverweis
Seite 38 ff.
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Themen
Zieldimension Umwelt: Top-Leistungskennzahlen und weitere Kennzahlen
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Kapitel
Unternehmenssituation EnBW-Konzern
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Seitenverweis
Seite 79 ff.
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